北京恒富物業服務有限公司

發布時間:2021-09-13 瀏覽次數:58 二維碼

招聘會時間:2021-09-24 下午 14:00-16:00

招聘會地點:知新樓教室(二)

備注:下午 14:00-16:00

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招聘會介紹:

富力物業服務集團2022屆校園招聘簡章

 

人字,一撇一捺,充滿選擇;

在畢業的交叉點,有了對的風向標,

便不必再彷徨!

向未來航行,創造屬于你的宇宙星河;

朝遠方奔跑,邁進富物人的全新篇章!

領未來,富新力!

富力物業服務集團2022屆校園招聘正式啟動!

 

一、富力物業服務集團簡介

富力物業服務集團自1997年起,為城市和商業產品提供專業的物業管理服務,從廣州發源,服務觸角延伸至全國,始終以超越行業的標準檢驗服務細節,富力物業用逾二十載的磨礪沉淀,與百萬客戶共同探索城市生活的理想模式。具有國家物業管理一級資質,是中國物業管理協會理事單位、廣東省物業管理行業協會副會長單位、廣州市物業管理行業協會副會長單位。榮獲“2021中國物業服務百強企業TOP11”、“2021中國物業服務百強滿意度領先企業TOP8”、“2021中國商業物業管理優秀企業TOP8”、“2021中國特色物業服務領先企業-社區增值服務”,品牌價值達40.05億元。

業務覆蓋廣州、北京、上海、重慶、杭州、天津等全國27個省份的100多個城市,簽約總面積超過1億平方米,管理項目超550個,員工總數超20000人,為逾200萬人提供高品質的物業服務。

在管物業形態多樣,涵蓋住宅、寫字樓、商業綜合體、旅游綜合體、服務式公寓、物流園等富力物業服務集團已發展成為國內兼具管理規模及優質服務品牌形象的物業服務領航企業之一,被譽為業內“黃埔軍校”。

二、招聘崗位

領物力”是集團培養的未來職能/業務高級管理人才。我們通過入職集訓、項目輪崗、導師帶教、主題任務等培養模式,為領物力提供管理和業務雙通道發展路徑,助力其快速成長。

 富物星”是集團培養的未來項目/職能管理精英和資深業務專家。我們通過入職集訓、項目輪崗、導師帶教、崗位實操等培養模式,助力富物星迅速完成角色轉變,掌握工作崗位技能。

我們致力于為校招生提供長期的事業發展機會,打造極具市場競爭力的復合型高端人才。

崗位類別與崗位說明

序號

崗位類別

崗位方向

崗位說明

1

經營拓展類

商業經營

負責社商、美居、會所、家政、資產等業務的運營數據跟蹤,擴大現有服務產品市場占有率;分析業績完成情況,針對項目業務開展的效果進行跟蹤、評估,及時預警,促進業績指標完成;收集市場信息,發掘更多商務合作渠道并跟進項目合作及落地。

2

市場拓展

負責拓展信息的收集、整理、分析,參與項目招投標工作;跟進內部工作流程,完成投標資料準備,標書制作,協議簽訂等事宜;協助投標項目的相關數據分析、費用測算等工作。

3

品質運營類

品質管理

協助上級按照考核條例開展品質業務、基礎標準執行情況檢查,收集跟蹤項目各方面品質數據,相關問題,分析原因并督促整改。

4

工程管理

負責項目工程基礎設施巡檢,查漏補缺,避免安全隱患;協助上級指導項目對設備的中大修及更新改造方案的制定、組織、實施工作;收集、分析項目能耗數據,協助組織項目制訂節能降耗工作計劃,開展節能降耗工程推進和創新亮點工程的設計、安裝和落地

5

環境管理

制定項目清潔/綠化養護/綠化租擺/四害消殺等周、月計劃,引導、完成各項工作指標;按照要求,協助編制質量檢查標準與作業指導標準,并完成標準落地及實施監督;完成各類報表,做好外包供應商協調及管理工作。

6

客戶服務

負責分析客戶訴求問題、撰寫意見報告進行匯報,解決客戶問題,提升客戶服務品質;負責業委會動態跟蹤、客戶檔案信息更新與維護;第三方客戶滿意度調查協調,了解市場動態和客戶關系走向,推進項目滿意度提升計劃等工作。

7

綜合類

人力資源管理

按照集團人力資源管理制度,開展和推進招聘、培訓、薪酬福利、績效考核及員工關系等人力資源工作。

8

行政管理

負責檔案印章、資產、庫房、會務及后勤管理等相關工作;制作月度、季度及年度的資產報表,做好數據統計及匯總工作。

9

法務管理

負責合同業務法務風險評估,完成相關合同、對外函件的草擬、修改;負責應訴、仲裁案件的處理;結合風險管理體系,完善并確定風險辨識的方法和防范措施等工作。

10

采購管理

負責供應商的開發,招標標書編寫、發標、回標資質審核,評估,淘汰以及采購合同洽談,簽定;開展采購工作,批量詢價、核價、三方比價工作;收集市場及行業競爭對手采購政策、價格、資源等相關信息

11

品牌運營

完成品牌活動方案撰寫及宣傳推廣;負責自媒體運營,社群組建、運營、宣傳,社區活動的策劃、執行落地與考核等工作。

12

運營管理

收集及整理各項關鍵業務數據及運營數據;配合整理公司季度、半年度、年度運營管理報告和組織召開季度、半年度、年度運營管理工作會議

13

財務類

財務管理

負責會計核算、財務報表制作、經營分析以及項目上繳數據的審核及上報等工作。

 

三、工作地點

應聘者可根據個人志愿及崗位要求申請工作崗位,工作地點覆蓋廣州、新會、佛山、肇慶、惠州、梅州、河源、揭陽、潮州、汕尾、清遠、英德、韶關、樂昌、珠海、中山、江門、湛江、陽江、桂林、北京、唐山、承德、廊坊、三河、秦皇島、開封、濮陽、鄭州、保定、霸州、雄安、張家口、天津、滄州、衡水、定州、哈爾濱、長春、大連、石家莊、邢臺、邯鄲、濟南、煙臺、東營、青島、菏澤、淄博、鄒平、德州、威海、沈陽、鞍山、鐵嶺、太原、大同、臨汾、長治、呼和浩特、包頭、通遼、烏蘭察布、西安、寶雞、渭南、烏魯木齊、蘭州、上海、嘉興、昆山、杭州、湖州、寧波、溫州、金華、臺州、無錫、蘇州、南通、鎮江、鹽城、南京、合肥、滁州、六安、阜陽、淮北、淮南、宿州、海口、澄邁、儋州、臨高、陵水、文昌、福州、莆田、三明、南平、廈門、漳州、龍巖、建德、南昌、九江、撫州、上饒、贛州、武漢、天門、鄂州、長沙、湘潭、衡陽、昆明、麗江、重慶、成都、貴陽、凱里、遵義、樂山、瀘州、眉山、資陽等城市。

四、薪資福利待遇

1、具有競爭力的薪資體系

高起點,穩增長,全面激勵校招生快速成長

2、全面優厚的獎金激勵

根據經營指標、部門工作業績,結合個人績效享受月度獎金、年終獎金等多重激勵

3、完善的福利體系

提供“五險一金”、帶薪年假、年度體檢、食堂、宿舍等福利保障

4、專屬富力物業人的生活方式

享受員工購房福利,優惠入住富力旗下五星級酒店,感受豐富的業余生活……

五、人才培養計劃

富力物業以企業發展戰略為先導,致力于培養領先于行業的創新型管理人才和專業技術人才,圍繞著“識才、愛才、敬才、用才”的四大重點,從人才選拔到人才培養,歷經逾20載的發展,逐漸形成了具有富力物業特色的人才培養體系,為成就最具幸福感的物業服務提供人才保障。

1、立體式人才培養機制

沉浸式入職集訓:高管傳遞企業文化,系統解讀行業知識

導師制見習培養:三位一體導師制,資深骨干“一對一”傳幫帶

體驗式輪崗實踐:項目輪崗鍛煉,提供快速成長平臺

2、多元化人才發展體系

雙通道職業規劃:“管理+業務”雙通道保障

人性化調配機制:人才活水計劃,人性化工作調配機制

開放式競聘選拔:以業績為導向,定期全員競聘選拔

3、全方位人才梯隊建設

領航計劃:高級管理人才培養

遠航計劃:中層干部進階培養

續航計劃:專業骨干人才培養

啟航計劃:校招生培養,“領物力&富物星”兩大定制航道

六、應聘流程

1、網申及測評: 9月-10月

2、宣講會:10月-11月

3、面試:10月-11月

4、offer:12月

  網申平臺(PC端):

http://xyz.51job.com/External/Apply.aspx?CtmID=5746414

 


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